|
![]() |
Corporate coaching
Coaching van organisatiesOnze corporate coaching is gebaseerd op een grondig doordacht en uitgewerkt concept. Omdat wčrkelijke veranderingen in mensen en organisaties een andere aanpak vragen. Een aanpak waarbij belemmerende overtuigingen en patronen voorgoed plaatsmaken voor nieuwe. Met een diepgaand en blijvend resultaat. If you can dream it, you can do it“If you can dream it, you can do it” is een uitspraak van Walt Disney. Walt Disney was expert in het realiseren van dromen. Vanuit het niets wist hij zijn dromen uit te bouwen tot een imperium. Wij zien “If you can dream it, you can do it” als de verbinding tussen luchtkastelen en nuchtere realiteit. Selffulfilling prophecy?!Om die verbinding tussen luchtkastelen en nuchtere realiteit tot stand te brengen werkt Proxima Coaching & Communicatie met affirmaties. Affirmaties zijn positieve gedachten, die vanuit het bewustzijn aan het onderbewuste worden meegegeven. Het onderbewuste krijgt hierdoor boodschappen die het in de veronderstelling brengen alsof de gewenste situatie reeds werkelijkheid is.
The Power of MindsetDie nieuwe overtuiging dat het gaat lukken is de basis voor het ontwikkelen van een krachtige focus. Hoe krachtiger de focus, des te gerichter stevent de organisatie af op het doel. Ons proces is erop gericht om een focus als een laserstraal te krijgen. De organisatie (lees: de mensen) raakt ervan overtuigd dat het doel gerealiseerd gaat worden. Voor het onderbewustzijn is werkelijkheid en droom identiek. Deze wetenschappelijk onderzochte methode heet ‘affirmatie’. Het is gebaseerd op de ongekende kracht van gedachten. De synergie tussen coaching en interne communicatieHet zal duidelijk zijn dat er in ieder traject weerstanden te verwachten zijn. Weerstanden die voortkomen uit belemmerende overtuigingen, negatieve uitgangspunten, verschillen in waarden en criteria tussen organisatie en medewerkers. Om de weerstanden en belemmeringen om te zetten naar ondersteuning voor het gestelde doel kiest Proxima Coaching & Communicatie voor een gecombineerde aanpak op individueel en organisatieniveau. Teams en individuen kunnen ondersteuning krijgen in de vorm van coaching. Op het niveau van interne communicatie wordt een ondersteunend plan van aanpak opgesteld. In de praktijk kan het gevolg zijn dat sommige medewerkers zich niet kunnen vinden in een doel. Ook hiervoor zal naar een oplossing gezocht worden, bijvoorbeeld in de vorm van een outplacementtraject. Referenties
|