Proxima coaching
visie
Wat is coaching?
personal coaching
coaching on the job

corporate coaching
consultancy
agenda
links
partners
nieuws-en-artikelen
contact

Executive Coaching

Toekomstverkenning voor strategische beleidsvorming

Van persoonlijk leiderschap naar inspirerend leiderschap

De essentie van executive coaching is, dat u een klankbord en sparring partner heeft op gelijkwaardig niveau, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Juist omdat in leiderschap het professionele en het persoonlijke samenvloeien. Congruentie in uw persoonlijke missie en die van uw organisatie is tenslotte essentieel voor inspirerend leiderschap.

Concrete voorbeelden van executive coaching zijn:

  • u wilt graag meer helderheid over uw innerlijke drijfveren
  • u zoekt iemand met wie u kunt sparren over uw aanpak
  • u denkt over bijstelling van focus en richting voor de lange termijn
  • u vindt dat stilstand achteruitgang is
  • u wilt anderen inspireren (empowerment)

U krijgt nuttige feedback en u heeft een gesprekspartner voor onderwerpen die u bezighouden. Een kans bij uitstek om uw grenzen te verleggen.
Een belangrijk voordeel is, dat de executive coach een buitenstaander is. U hoeft niet te denken aan consequenties van uw uitspraken. De gesprekken zijn uiteraard strikt vertrouwelijk.

Referenties

  • Ik heb Herma leren kennen als een uiterst betrokken coach. In de gesprekken die ik gehad heb en de vragen die Herma mij stelde, kwamen eigenlijk als vanzelf de creatieve ideeën naar boven waar ik in het verloop van het veranderingsproces binnen mijn onderneming veel aan gehad heb.

    Ko van der Velpen, directeur Kunstencentrum Jerusalem Venray


  • Ik heb Herma betrokken bij de evalutie van mijn bedrijfsdoelen. Zij is een gedreven creatieve coach die veel nieuwe inzichten geeft; je een spiegel voorhoudt. Je wijst op de juiste zaken. Ik heb het als zeer waardevol ervaren.

    Martin Carbo, directeur Obrac

  • Finance


Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (Winston Churchill)


Print pagina